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            縣組織部
            地址: 舞陽縣人民路中段綜合樓四樓西
            郵編: 462400
            電話: 0395-7121305
            傳真: 0395-7121305
            辦公時間(工作日):夏    季:上午8∶00至12∶00,下午15∶00至18: 00        冬    季:上午8∶00至12∶00,下午14∶30至17: 30???????
            信箱: wydjw@126.com 職務: 常務副部長 姓名: 王鐵良
            職能介紹

            1、研究和指導全縣黨組織尤其是黨的基層組織建設,探索各類新的經濟組織中黨組織的設置和活動方式;協調、規劃和指導全縣黨員教育工作,主管黨員的管理和發展工作;指導和組織新時期黨的建設和理論研究。
                 2、提出關于鄉鎮和縣直各單位以及其他列入縣委管理的領導班子和領導干部調整、配備的意見和建議;負責縣委管理干部的考察和辦理任免、工資、退(離)休審批手續;承辦縣委協助市委管理干部的工資、退(離)休的有關具體工作;指導領導班子的思想作風建設;承辦部分干部的調配、交流、出國(境)及安置事宜。
                 3、組織落實選拔、培養中青年干部工作。
                 4、主管全縣干部教育工作,制訂全縣干部教育規劃和實施意見。
                 5、負責全縣人才工作的指導和協調,調查了解人才工作狀況,組織或參與制訂人才工作政策,檢查貫徹執行人才政策情況;負責選拔、管理縣管專業技術拔尖人才工作。
                 6、研究和指導全縣黨的組織制度和干部人事制度的改革,制訂或參與制訂全縣組織、干部、人事工作的有關政策和制度。
                 7、負責全縣組織工作和干部工作的檢查落實,研究加強對全縣選拔任用干部工作和鄉(科)級領導干部的監督辦法,及時向縣委反映重要情況,提出建議。
                 8、組織指導全縣各級黨委、人大、政協、群團機關參照《國家公務員法》及各級法院、檢察院機關依照《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》進行管理的工作,并實施有關制度。
                 9、負責全縣退(離)休干部工作的宏觀管理。
                 10、承辦縣委交辦的其他事項。  

            科室 職能 聯系電話
            內設機構
            辦公室(研究室)

            1、承擔部機關重要工作和領導決議事項的督促檢查。
                 2、主管部機關文字綜合、文件審核、來信來訪、信息綜合、會務組織、文電處理、機要保密、安全保衛、重要活動協調等有關事宜。
                 3、承擔機關財務、資產管理、車輛管理和行政事務工作。
                 4、負責調查綜合全縣組織工作情況。
                 5、負責調查全縣領導班子和干部隊伍建設、黨的組織和黨員隊伍建設的情況,起草有關規定、意見。
                 6、承擔全縣干部人事制度改革的綜合研究和宏觀指導。
                 7、承擔市委組織部下達的調研任務,指導和協調全縣組織部門開展調查研究工作;
                 8、負責組工宣傳、部刊編輯及本部同新聞機構的聯絡、協調工作。
                 9、承擔重要會議和部領導交辦的有關文稿的起草工作。
                 10、承擔領導交辦的其他事宜。

             
            干部室

            1、研究干部管理體制的政策和意見,負責全縣干部隊伍的宏觀管理工作,提出領導班子和干部隊伍建設的 意見,起草或參與研究制定干部工作有關文件。
                  2、負責對全縣科級干部和科級領導班子的考核、考察、管理,提出調整配備意見,辦理干部任免有關事宜,負責干部統計工作。
                  3、承辦縣黨代會、人代會人事安排等事宜。
                  4、指導全縣各級黨委、人大、政協、群團機關參照《國家公務員法》進行管理工作。
                  5、負責全縣各級領導班子的思想作風建設。
                  6、辦理鄉局級干部的工資審批事宜。
                  7、負責縣管干部和縣直黨群部門干部的檔案管理工作。
                  8、負責干部人事制度改革有關政策的研究、起草或參與制定有關制度、規定,負責全縣科級干部的考察、備案、審批等工作。
                  9、承辦部領導交辦的其他工作。

             
            干部監督室

            1、負責對全縣干部監督工作的綜合協調和宏觀指導,研究和提出貫徹執行中央、省、市委有關干部監督工作方針、政策的意見措施和制度規定。
                 2、負責全縣有關干部舉報工作的綜合協調。受理并調查、核實群眾反映的縣管干部政治立場、道德品質、工作作風、選人用人、廉潔從政等方面的問題。為正確使用干部提出任前監督意見,承辦提拔前科級干部公示公映問題的調查核實工作。督辦或直接辦理嚴重違反干部選拔任用工作規定和組織人事紀律的案件。負責對上級領導和組織部門交辦、轉辦的舉報信訪件的調查核實、督辦檢查工作。
                  3、委托審計機關對領導干部進行經濟責任審計。
                  4、及時了解和分析干部隊伍中帶有苗頭性、傾向性的問題,研究提出解決的辦法和措施。
                  5、承擔本部與有關執法執紀部門的聯系,負責干部監督信息的收集、綜合、使用工作。
                  6、承擔縣管干部的收入申報和重大事項報告工作。
                  7、承辦縣管干部和按規定需報縣委組織部審批的出國人員審批、備案工作。
                  8、負責審理縣管干部和部分老同志的黨籍、年齡、參加工作時間及其它歷史遺留問題。
                  9、承辦上級部門和領導交辦的其它工作。

             
            青干干訓室

             1、貫徹落實中央、省、市有關培養選拔年輕干部的方針和方案,制訂全縣選拔、培養年輕干部的規劃和意見。
                  2、做好年輕干部、后備干部、婦女干部、黨外干部、少數民族干部、省選調生的培養、管理、實踐鍛煉,提出使用意見和建議 。
                  3、了解掌握年輕干部的思想、作風和工作情況。
                  4、做好年輕干部上掛鍛煉和下派鍛煉的選拔管理工作。
                  5、負責研究和提出貫徹執行中央、省、市委有關干部教育工作方針、政策的意見和措施,制訂并組織實施全縣干部教育培訓規劃,組織實施并檢查落實情況。
                  6、負責選調中青年干部參加中央、省、市委黨校培訓,并建立干部培訓檔案,為干部的訓用結合提供依據。
                  7、負責對全縣干部教育工作的宏觀管理,做好全縣干部培訓統計信息工作。
                  8、加強培訓基地建設,抓好干部的學歷教育、崗位職務培訓和繼續教育工作。
                  9、配合省、市委組織部完成相關調訓任務。
                  10、完成部領導交辦的其他事項。

             
            人才辦

             1、負責全縣人才工作的檢查、督促、綜合、協調,貫徹落實人才工作的方針、政策。
                  2、組織研究制定或參與制定全縣人才工作的重要政策、規定,組織實施并抓好落實。
                  3、指導有關部門各類人才為經濟建設和社會發展服務,推動社會全面進步。
                  4、對全縣人才工作進行調查研究,提出工作建議。
                  5、負責縣級各類人才的評選、表彰、選拔與管理工作。
                  6、承辦縣委交辦的其他工作

             
            縣直工委

            1、領導縣直機關黨的工作,負責縣直機關黨的建設規劃,保證黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府重要決定、決策在縣直機關的貫徹落實,并組織實施《縣直機關黨建工作目標考核實施意見》的具體落實工作。
                  2、指導縣直機關各級黨組織抓好黨的思想、組織、作風建設,負責縣直機關黨務干部和一般黨員干部的政治理論培訓工作,對黨員進行嚴格管理和教育,督促黨員履行義務,保障黨員的權利不受侵犯,同時開展形式多樣的黨員教育工作。
                  3、指導縣直機關各級黨組織配合行政領導做好思想政治工作。
                  4、指導縣直機關黨組織加強黨風和廉政建設,實施對黨員干部,特別是黨員領導干部的監督;監督、檢查縣直機關黨員干部定期召開民主生活會及參加所在黨支部組織生活;定期了解縣直各部門黨員和群眾對部門領導的意見。及時向縣委反映各部門領導班子,領導干部的情況和問題。
                  5、審批工委所屬黨組織領導班子及書記、副書記、委員的職務任免。
                 6、領導縣直機關各部門機關黨的紀律檢查工作,參與審議科級黨員干部違反黨紀的問題,審批一般黨員干部違反黨紀處理決定。
                 7、指導縣直各級黨組織做好黨員發展工作,認真做好縣直單位黨員的發展規劃,負責對縣直入黨積極分子、發展對象和預備黨員的培訓,審批直屬黨(總)支部黨員發展和預備黨員的轉正。
                 8、負責縣直機關黨員組織關系接轉管理及黨費的收繳管理工作。
                  9、指導縣直機關精神文明建設工作,承擔縣直機關思想、道德文化建設的工作;組織縣直機關開展文化、體育活動,豐富機關的文化生活。 
                 10、指導其它縣直部門黨委的工作。
                 11、承辦縣委交辦的其它工作任務。

             
            組織一室

             1、負責規劃和指導全縣黨組織建設,研究和指導基層黨組織及各類新的經濟組織、社會組織中黨組織的設置、管理和活動方式。
                  2、研究提出全縣黨的組織制度、黨內生活制度建設的意見;宏觀指導全縣各級黨組織黨員領導干部民主生活會,重點抓好鄉鎮及縣直科級黨員領導班子民主生活會的管理。
                  3、承辦縣黨代會和縣黨代表會議的有關事項;指導全縣基層黨組織代表大會(黨員大會)換屆選舉工作。
                  4、負責經常性“創先爭優”活動,負責黨內表彰工作。
                  5、規劃和指導農村基層干部培訓及后備干部隊伍建設工作。
                  6、負責全縣大學生村干部選派、管理和考評工作。
                  7、承辦部領導交辦的其他工作

             
            組織二室

             1、負責規劃和指導全縣黨員隊伍建設,指導各基層黨組織創新黨員聯系服務群眾的方式方法,協調、規劃、推進全縣黨員教育培訓工作。
                  2、負責制定全縣發展黨員計劃,主管全縣農村黨員發展和管理工作。
                  3、負責全縣黨內統計和黨員組織關系及黨籍、黨費管理工作
                  4、負責全縣黨內關懷服務工作,關心愛護基層干部、老黨員、生活困難黨員、留守兒童。
                  5、承辦部領導交辦的其他工作

             
            電教中心

             1、搞好全縣黨員電化教育現狀和發展趨勢的調研,根據發展需要,制定出中、長期工作規劃。
                  2、準確掌握全縣黨員電化教育工作的進展情況,及時發現、研究和解決存在的問題和不足,有針對性地制定有關方針、政策,保證工作健康發展。
                  3、加強領導,及時總結推廣黨員電化教育工作經驗,堅持定期監督,狠抓電教工作各項制度的落實。
                  4、協助做好遠程教育平臺的有關圖像、文字資料的收集、下載、編輯、發送和更新工作。
                  5、做好“雙為”服務工作,為基層組織建設服務,為經濟發展服務,拍攝制作全縣先進黨組織、優秀共產黨員事跡電教片,擴大宣傳效果。
                  6、處理好同各有關部門的關系,調動和發揮各方面的積極性,推動黨員電化教育上新臺階。
                  7、完成部領導交辦的其他工作。

             
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